9月6日消息，今日，京東集團(tuán)在港交所發(fā)布公告，公布了部分人員職位變動。

公告顯示，京東零售CEO徐雷升任京東集團(tuán)總裁，將負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營和協(xié)同發(fā)展，向京東集團(tuán)董事局主席兼CEO劉強(qiáng)東匯報；京東健康CEO辛利軍出任京東零售CEO，京東健康醫(yī)藥部負(fù)責(zé)人金恩林出任京東健康CEO。

公告指出，徐雷升任京東集團(tuán)總裁協(xié)助劉強(qiáng)東開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作后，劉強(qiáng)東將把更多的時間投入到長期戰(zhàn)略設(shè)計、年輕CEO培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中來。

徐雷自2009年加入京東后，并曾擔(dān)任京東零售首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)京東集團(tuán)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展、運(yùn)營和策略。

自加入京東集團(tuán)，徐雷歷任京東零售的銷售和營銷部門多個領(lǐng)導(dǎo)職位，包括營銷及品牌負(fù)責(zé)人、京東無線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人以及平臺運(yùn)營負(fù)責(zé)人。

京東集團(tuán)指出，徐雷自加入京東十余年尤其是2018年7月?lián)尉〇|零售CEO以來，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營理念，連續(xù)三年帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)實現(xiàn)高質(zhì)量增長。

據(jù)介紹，京東集團(tuán)形成了成熟的決策機(jī)制，由各業(yè)務(wù)板塊、職能體系負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略執(zhí)行委員會（SEC）和集團(tuán)幾十位一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略決策委員會（SDC）經(jīng)過兩年多的磨合和運(yùn)轉(zhuǎn)，已經(jīng)形成了良好的集體決策和快速響應(yīng)機(jī)制。