2025年7月30日，快手正式啟動2026屆秋季校園招聘，面向全球2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，開放超200個職位類型，涵蓋算法、工程、產(chǎn)品、運營、市場、銷售、游戲、設(shè)計、職能、項目管理等11大類崗位，提供北京、上海、廣州、深圳、杭州等全國多個城市的工作機會。

在本輪校招中，AI 成為重點發(fā)力方向。除了開放多模態(tài)、推薦系統(tǒng)、大模型等底層技術(shù)研發(fā)崗位，快手也進一步加大了 AI 產(chǎn)品與創(chuàng)意崗位的布局，例如AI產(chǎn)品經(jīng)理、AI平臺產(chǎn)品經(jīng)理、策略產(chǎn)品經(jīng)理、AIGC設(shè)計師等，為具備跨學科背景、產(chǎn)品思維和創(chuàng)造力的年輕人提供豐富發(fā)展路徑。

針對技術(shù)人才，快手推出“快Star-X”特別技術(shù)人才計劃，面向頂尖潛力生源，以不設(shè)上限的年薪待遇與核心資源，全力打造未來的技術(shù)領(lǐng)軍者。據(jù)悉，已有入選該計劃的候選人斬獲超200萬元年薪offer。 同時“快Star-X”特別技術(shù)人才不僅能參與公司最前沿的戰(zhàn)略項目，接受行業(yè)頂尖專家的一對一輔導，更將深入推動大模型、AI基礎(chǔ)設(shè)施等關(guān)鍵領(lǐng)域的創(chuàng)新落地。

對非技術(shù)人才，快手也廣泛開放了運營、市場、職能等多個非技術(shù)崗位，強調(diào)“不設(shè)專業(yè)與經(jīng)驗門檻”，致力于為所有具備潛力和熱情的年輕人提供平等的發(fā)展起點。

快手校招負責人表示：“我們始終在尋覓愿意打破常規(guī)、挑戰(zhàn)未知，有意愿不斷突破不斷成長的年輕力量。行業(yè)在變、機遇常在，期待更多年輕人加入我們，和我們一起探索AI時代的新可能，和快手一起提升每一個人獨特的幸福感。”